Requisitos:
Preferencial:
O QUE OFERECEMOS
O salário final será determinado individualmente com base na experiência e nas qualificações do candidato
SOBRE NÓS
A Solargis é uma empresa de tecnologia e consultoria que ajuda as organizações a desenvolver e operar centrais de energia solar. Fornecemos dados meteorológicos, software de avaliação energética e consultoria técnica para a avaliação e gestão da produção de energia solar. Com mais de duas décadas de I&D interna, prestamos serviços a mais de 1200 organizações em mais de 150 países.
A nossa equipa de mais de 100 geocientistas, meteorologistas, engenheiros, programadores e cientistas de dados de 14 nacionalidades desenvolve e promove uma plataforma de avaliação de energia solar que ajuda o setor a minimizar os riscos relacionados com as condições meteorológicas e a melhorar a eficiência do desempenho.
Se procura uma carreira desafiante, agradável e gratificante, a Solargis pode ser a escolha certa para si.
Agradecemos a sua candidatura e o seu interesse na nossa empresa.
Os seus dados pessoais contidos na candidatura de emprego e respectivos anexos (por exemplo, no CV) serão tratados de acordo com a legislação aplicável, em particular as disposições do Regulamento Geral de Proteção de Dados (UE) n.º 2016/679 ("RGPD"). Por favor, leia as seguintes informações sobre os termos de processamento dos seus dados pessoais e sobre a possibilidade de conceder o consentimento com a retenção de dados pessoais para futuras vagas.
Responsável pelo tratamento, destinatários dos dados:
Os seus dados pessoais serão processados pela nossa empresaSolargis s.r.o., com sede social em Bottova 2A, 811 09 Bratislava, Eslováquia, ID: 45 354 766 na qualidade de responsável pelo tratamento. Enviamos a sua candidatura a emprego e os respectivos anexos apenas aos nossos funcionários internos e departamentos responsáveis pelo processo de candidatura. Os seus dados pessoais não serão fornecidos ou disponibilizados a terceiros.
Objectivos e base jurídica do tratamento:
Processaremos e utilizaremos os seus dados pessoais apenas no âmbito do processamento da sua candidatura a um emprego na nossa empresa. Com base nos dados fornecidos, decidiremos sobre a sua aptidão para o emprego. A base legal para este tratamento de dados pessoais é a adoção de medidas a pedido da pessoa em causa antes da celebração de um contrato (relações pré-contratuais) nos termos do Art. 6 (1) alínea b) do RGPD. No caso de a sua candidatura ser aceite, os dados que forneceu podem ser utilizados no decurso da sua relação laboral. A base jurídica desse tratamento é a execução do contrato de trabalho nos termos do Art. 6 (1) alínea b) do RGPD.
Período de armazenamento:
Se não lhe pudermos oferecer emprego na nossa empresa, apagaremos os dados que forneceu durante o processo de candidatura o mais tardar no prazo de seis (6) meses.
Caso pretenda que a sua candidatura seja considerada também para futuras vagas, tem a possibilidade dedar o seu consentimento para a conservação dos seus dados pessoais durante um período de dois (2) anos. Se der o seu consentimento, entraremos em contacto consigo caso possua as qualificações necessárias para outra posição que venha a ser ocupada durante este período. Pode revogar o consentimento em qualquer altura, enviando uma mensagem de correio eletrónico paralegal@solargis.com. Em caso de revogação, deixaremos imediatamente de processar os respectivos dados pessoais e apagá-los-emos, a menos que exista outra base legal para o seu processamento posterior. No entanto, qualquer processamento efectuado antes da revogação do seu consentimento continuará a ser legal.
Direitos do titular dos dados:
Relativamente ao tratamento dos seus dados, tem os direitos do titular dos dados nos termos do Art. 15 e seguintes do RGPD, nomeadamente:
Para exercer os direitos acima descritos, envie uma mensagem de correio eletrónico paralegal@solargis.com.
Além disso, tem o direito de apresentar uma queixa ao Gabinete de Proteção de Dados Pessoais da República Eslovaca, se considerar que o tratamento dos seus dados pessoais é contrário ao RGPD.
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