SOBRE A FUNÇÃO
Procuramos um Diretor de Recursos Humanos experiente e com espírito prático para liderar tanto as iniciativas estratégicas de RH como as operações quotidianas da área. Trata-se de uma função de liderança sénior com influência real sobre a forma como crescemos, desenvolvemos e retemos a nossa equipa global.
Reportará diretamente ao CEO e ao COO, trabalhará em estreita colaboração com a equipa de liderança e liderará uma equipa de RH e de administração pequena, mas competente, com a missão de fazer evoluir a função de RH de forma a corresponder às nossas ambições internacionais.
Esta pode ser a sua primeira função como Diretor de RH. Damos as boas-vindas, de forma explícita, a gestores de RH experientes que tenham assumido a responsabilidade pela função de RH de ponta a ponta e estejam prontos para dar o salto para a liderança. Se já foi o número 1 ou o número 2 na área de RH numa empresa em crescimento e deseja construir uma função com a sua própria marca, esta função foi concebida para si.
Esta função centra-se nas pessoas, não apenas nos processos. Esperamos que o nosso Diretor de RH dedique uma parte substancial do seu tempo diretamente aos colaboradores — conhecendo individualmente os nossos gestores intermédios, compreendendo os seus pontos fortes e fracos e desenvolvendo-os ativamente em nome da equipa de liderança. Se o seu ambiente natural são painéis de controlo e estruturas em vez de conversas, esta função não o fará feliz.
O que esta função é, honestamente
Se isto lhe parece estimulante em vez de limitador, gostaríamos sinceramente de o conhecer.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Estratégia de RH e Desenvolvimento Organizacional
Gestão de Desempenho e Remuneração
Orçamento de RH e Gestão de Custos com Pessoal
Aquisição de Talentos e Marca do Empregador
Operações de RH e Conformidade
Formação, Desenvolvimento e Envolvimento dos Colaboradores
O QUE PROCURAMOS
Requisitos obrigatórios
Vantajoso
O QUE OFERECEMOS
COMO CANDIDATAR-SE
Em vez de uma carta de apresentação, envie-nos o seu CV juntamente com respostas curtas (basta um parágrafo para cada uma) a estas duas perguntas:
Envie ambos para jobs@solargis.com com o assunto: Diretor de RH – [O seu nome].
SOBRE A SOLARGIS
A Solargis é líder global em soluções digitais para o setor da energia solar, ajudando profissionais a desenvolver, financiar e operar centrais solares em todo o mundo. Os nossos produtos combinam dados solares e meteorológicos de alta resolução com software de engenharia baseado na Web e previsões de energia solar, apoiados por serviços de consultoria — utilizados ao longo de todo o ciclo de vida dos projetos de energia solar, desde a avaliação de pré-viabilidade até à operação comercial.
Somos uma equipa de mais de 130 especialistas de mais de 15 nacionalidades, com sede em Bratislava, na Eslováquia, e escritórios em Singapura e Toronto (Canadá), prestando apoio a clientes em 100 países. O nosso trabalho apoia diretamente a transição global para as energias renováveis — tornando a Solargis um local onde a sua contribuição é verdadeiramente importante.
A Solargis é uma entidade empregadora que promove a igualdade de oportunidades. Valorizamos a diversidade e estamos empenhados em criar um ambiente inclusivo para todos os colaboradores.
Agradecemos a sua candidatura e o seu interesse na nossa empresa.
Os seus dados pessoais contidos na candidatura de emprego e respectivos anexos (por exemplo, no CV) serão tratados de acordo com a legislação aplicável, em particular as disposições do Regulamento Geral de Proteção de Dados (UE) n.º 2016/679 ("RGPD"). Por favor, leia as seguintes informações sobre os termos de processamento dos seus dados pessoais e sobre a possibilidade de conceder o consentimento com a retenção de dados pessoais para futuras vagas.
Responsável pelo tratamento, destinatários dos dados:
Os seus dados pessoais serão processados pela nossa empresaSolargis s.r.o., com sede social em Bottova 2A, 811 09 Bratislava, Eslováquia, ID: 45 354 766 na qualidade de responsável pelo tratamento. Enviamos a sua candidatura a emprego e os respectivos anexos apenas aos nossos funcionários internos e departamentos responsáveis pelo processo de candidatura. Os seus dados pessoais não serão fornecidos ou disponibilizados a terceiros.
Objectivos e base jurídica do tratamento:
Processaremos e utilizaremos os seus dados pessoais apenas no âmbito do processamento da sua candidatura a um emprego na nossa empresa. Com base nos dados fornecidos, decidiremos sobre a sua aptidão para o emprego. A base legal para este tratamento de dados pessoais é a adoção de medidas a pedido da pessoa em causa antes da celebração de um contrato (relações pré-contratuais) nos termos do Art. 6 (1) alínea b) do RGPD. No caso de a sua candidatura ser aceite, os dados que forneceu podem ser utilizados no decurso da sua relação laboral. A base jurídica desse tratamento é a execução do contrato de trabalho nos termos do Art. 6 (1) alínea b) do RGPD.
Período de armazenamento:
Se não lhe pudermos oferecer emprego na nossa empresa, apagaremos os dados que forneceu durante o processo de candidatura o mais tardar no prazo de seis (6) meses.
Caso pretenda que a sua candidatura seja considerada também para futuras vagas, tem a possibilidade dedar o seu consentimento para a conservação dos seus dados pessoais durante um período de dois (2) anos. Se der o seu consentimento, entraremos em contacto consigo caso possua as qualificações necessárias para outra posição que venha a ser ocupada durante este período. Pode revogar o consentimento em qualquer altura, enviando uma mensagem de correio eletrónico paralegal@solargis.com. Em caso de revogação, deixaremos imediatamente de processar os respectivos dados pessoais e apagá-los-emos, a menos que exista outra base legal para o seu processamento posterior. No entanto, qualquer processamento efectuado antes da revogação do seu consentimento continuará a ser legal.
Direitos do titular dos dados:
Relativamente ao tratamento dos seus dados, tem os direitos do titular dos dados nos termos do Art. 15 e seguintes do RGPD, nomeadamente:
Para exercer os direitos acima descritos, envie uma mensagem de correio eletrónico paralegal@solargis.com.
Além disso, tem o direito de apresentar uma queixa ao Gabinete de Proteção de Dados Pessoais da República Eslovaca, se considerar que o tratamento dos seus dados pessoais é contrário ao RGPD.
Descarregar as informações acima sobre as condições de tratamento de dados pessoais em PDF
